SURABAYA, LINTASPERISTIWA.com
PLN Icon Plus bersama PLN
Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Timur dan Bali (UIP JBTB) menggelar apel
besar untuk memperingati Bulan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Nasional
2025. Acara berlangsung selama dua hari, pada 20 dan 21 Januari 2025, bertempat
di PLN Komplek Ketintang, Surabaya.
Dengan tema “Penguatan
Budaya K3 dan Kompetensi SDM pada Era Transisi Energi untuk Mendukung
Produktivitas Menuju Zero Harm Zero Loss,” kegiatan ini menegaskan komitmen
kedua entitas terhadap keselamatan kerja dan keberlanjutan.
Pada hari pertama, agenda
diawali dengan sesi pelatihan tanggap darurat yang melibatkan simulasi evakuasi
bencana alam, penanganan kebakaran, serta pengelolaan limbah bahan berbahaya
dan beracun (B3). Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kesiapan dan
kewaspadaan karyawan dalam menghadapi situasi darurat. Plh.
General Manager PLN UIP
JBTB, Otong Sugiono, menegaskan bahwa acara tersebut merupakan bagian dari
upaya perusahaan untuk meningkatkan kesadaran dan budaya keselamatan kerja di
lingkungan kerja.
“Kami terus melakukan
evaluasi prosedur operasional standar (SOP) untuk memastikan kesiapan dalam
mengatasi situasi kritis, mengurangi kepanikan, dan memperbaiki kelemahan yang
ada,” ungkapnya.
Hari kedua dimeriahkan
dengan berbagai kegiatan interaktif, seperti senam bersama, apel besar, dan
aksi donor darah yang melibatkan partisipasi aktif karyawan.
“Kami melibatkan sekitar 100
peserta dalam kegiatan donor darah ini. Langkah ini akan terus menjadi bagian
dari program korporat untuk memperkuat kesadaran dan budaya K3 di perusahaan,”
ujar Otong.
Acara ini terselenggara
berkat kerja sama dengan Unit Transfusi Darah Palang Merah Indonesia (PMI) Kota
Surabaya.
Senada dengan Otong, General
Manager PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Timur, Rory Aditya, turut
mengapresiasi kegiatan ini.
“Kegiatan ini tidak hanya
untuk memperingati Bulan K3 Nasional, tetapi juga untuk meningkatkan kesadaran
akan pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Selain itu, donor darah
menjadi momen mempererat solidaritas antarpegawai sekaligus memberikan manfaat
nyata bagi masyarakat yang membutuhkan,” ujar Rory.
Ia juga menyarankan agar
kegiatan serupa dilakukan secara rutin, misalnya setiap tiga atau empat bulan
sekali.
“Donor darah dapat
dikolaborasikan dengan kegiatan rutin lain, seperti olahraga mingguan yang
sudah menjadi agenda perusahaan,” tambahnya.
Direktur Utama PLN Icon
Plus, Ari Rahmat Indra Cahyadi, turut menegaskan pentingnya komitmen perusahaan
terhadap transisi energi berkelanjutan.
“PLN Icon Plus memiliki
peran strategis dalam mendukung pembangunan infrastruktur nasional dan transisi
energi hijau. Melalui penguatan budaya K3, kami berkomitmen untuk menjaga
keberlanjutan operasional perusahaan dan memberikan pelayanan terbaik,”
katanya.
Peringatan ini sejalan
dengan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 244 Tahun 2023
tentang Petunjuk Pelaksanaan Bulan K3 Nasional Tahun 2024.
Dengan mengusung tema yang
relevan, PLN Icon Plus dan PLN UIP JBTB menunjukkan dedikasi mereka dalam
menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif. Selain itu,
kegiatan ini juga menjadi ajang evaluasi terhadap penerapan prosedur
keselamatan kerja yang ada.
Melalui rangkaian kegiatan
ini, PLN Icon Plus dan PLN UIP JBTB menegaskan komitmen untuk memperkuat budaya
keselamatan kerja sekaligus mendukung produktivitas perusahaan.
“Budaya K3 yang kuat
merupakan fondasi penting dalam mewujudkan transformasi energi nasional yang
sukses dan keberlanjutan perusahaan di masa depan,” tutup Ari Rahmat Indra Cahyadi.
(red)
0 Komentar